【小鱼儿玄机2站-小鱼儿开奖】小鱼儿论坛高手资料

当前位置: 小鱼儿玄机2站 > 三农致富 > 正文

完全为公勤政为民,创业承诺制激发连队干部干

时间:2019-08-31 17:01来源:三农致富
现任二二四团八连党支部书记、指导员沈和志同志,他真诚为人,踏实做事,用满腔热血铸就了对党务工作的无限热爱和无私奉献,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,创造出辉煌的业绩,处处

现任二二四团八连党支部书记、指导员沈和志同志,他真诚为人,踏实做事,用满腔热血铸就了对党务工作的无限热爱和无私奉献,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,创造出辉煌的业绩,处处以身作则,起模范带头作用,始终以艰苦奋斗、廉洁奉公做表率,积极带领职工群众致富奔小康,取得职工的信赖,是广大干部、职工公认的勤政为民的模范。

今年,连队党支部委员会换届选举工作中,第一师十二团党委把创业承诺贯穿于连队干部选拔、考核和管理的全过程,建立“先定事、后选人、再践诺”连队干部创业承诺制,9名“双强”党员干部被选举到党支部书记职务上来。20个农业连队的领导干部,就实现连队增盈、农工增收的具体措施和工作目标,向职工们作出公开承诺,引起了群众的强烈反响。

一、扎根基层,爱岗敬业

该团党委要求连队领导干部结合任期总体目标、年度工作计划和个人岗位职责,通过走访职工群众、召开党员议事会、民主恳谈会等形式,深入了解职工群众的所想所求所盼,征求工作意见建议,梳理出符合职工群众意愿又切合自身实际的承诺内容,先向职工群众作出公开承诺,再交团党委备案,接受团党委和职工群众的“双向监督”。同时,该团党委把服务承诺的兑现情况作为对连队班子考核的重要内容,与连队领导干部收入、评先评优和干部任用相挂钩,强化服务承诺工作的结果运用,确保服务承诺真正取得实效。据统计,全团20个农业连队领导干部共作出服务承诺119项,内容涉及经济发展、连队建设、社会事业、基层党建、平安建设、作风建设六大方面,真正做到“件件贴近实际、事事符合民意”。

2004年4月,沈和志从河南老家便踏上了驶往新疆和田的列车,远离了亲人朋友,来到千里之外大漠深处的第十四师二二四团,他工作勤奋认真,从副连长先后被团党委提拔为连队指导员、连长职务。这一切都源于他对工作的热爱,对兵团的热爱。

推行连队领导班子创业承诺制度后,连队领导干部为民干事创业的责任感和使命感增强了。春耕春播以来,连队干部严格执行驻连制度,扎扎实实地按照承诺内容真抓实干,一方面狠抓春耕春播质量和进度,使春耕春播目标管理措施得到很好落实;另一方面为职工确定养殖、设施农业、电子商务等多种增收项目,寻求订单,争取资金和技术支持;同时,紧盯贫困人口脱贫目标任务,对93户特困户全部建档立卡,实施“一对一”的精准扶持,对有创业意愿的扶贫户,落实创业贴息贷款政策,解决资金难题;对有生产能力、有发展意愿的扶贫户,农忙季节组织他们务工创收,农闲季节集中力量帮助他们在短、平、快项目上发展特色禽类养殖、大棚种植;对没有生产能力、固定收入在扶贫标准线以下的特殊贫困户,争取政策扶贫,采取社保兜底、医疗救助等方式进行扶贫,使他们家庭人均可支配收入达到扶贫标准线以上。

2014年3月,团党委考虑到八连是全团最大的连队,需要充实八连的领导班子,毅然决定派经验丰富的沈和志任八连党支部书记、连长。到任后,面对技术薄弱的职工队伍,他多次召集职工召开现场会,讲解红枣嫁接管理技术知识,得到了职工一致的好评。上任第一天,一个职工就找到了他,反映他家的部分地块常年上水不好,导致种植的红枣死亡严重,听到职工的反映后,立即到地内现场查看情况,并主动和水管站负责人联系,在水管站技术员的指导下,一年多都没有解决的问题,不到两天得到了圆满的解决。当场那个职工就激动的流泪了。他经常说,只要自己一碗水端的平,把职工当自己的父母一样看待,干群关系肯定能够搞好。

目前,20个农业连队领导干部再作承诺:大干120天,实现棉花总产、单产完成预期目标、农牧工家庭人均存收入增长12%、贫困人口全部脱贫的奋斗目标。

二、加强做好连队党员干部队伍的管理教育,提高连队党员干部的整体素质。

抓连队班子建设,处处起表率作用

作为一名基层连队党支部书记,他知道要搞好连队工作,班子建设是关键,在平时日常工作中,对于连队的重大问题,他都是按照年初党支部的分工,凡是须经集体讨论的,都是必须经集体讨论决定后,方可执行。严格执行民主集中制原则,坚持“三重一大“制度,从不搞一言堂。做到 “大事讲原则、小事讲风格,”,时刻做到讲党性、重品行、做表率,既维护了职工群众的利益,又促进了班子的团结。

加强做好党员的管理教育,发挥党员作用

他不但自己在政治理论上、工作作风上有所提高,更要引导全连党员在各项工作中发挥作用。从他任职连队党支部书记那一天起,他就暗下决心,一定要把连队党员带成职工群众信得过的党员队伍。

在工作中,立足于连队实际,根据连队12名党员所居住的位置,划分了12个固定党员责任区,并与党员签订了争创“五个好”党支部党员目标管理责任书。

为了更充分发挥党员作用,从担任党支部书记开始,他对党员实行了党支部和党员承诺制,在每年年初对在职党员结合自己实际工作必须承诺为职工群众办2-3件好事,党支部年底进行检查,从2014年至今党支部共承诺为职工群众办好事办实事15件、党员承诺80件全部得到落实。

通过开展设置党员责任区和开展党员承诺制,党支部在职工群众中得到了较高威信,连队党支部也连续三年被团党委评为“五好党支部”,他本人也连续两年被师、团党委授予“优秀党务工作者”称号。

三、切实做好本职工作,当好先锋队,做职工群众的贴心人。

在过去的一年里,他一心扑在工作上,全心全意为职工谋福利,在年初制定了目标,并根据目标制定了相应的工作措施,紧接着他又带领党支部一班人为职工解决职工生产和生活中的困难。

一是加大政策引导和技术服务,积极主动的为职工解决生产和生活上的热难点问题,打消他们的顾虑,全身心的投入到生产中去,为八连广大职工的增产丰收奠定基础。

二是带头建立了党员干部一帮一结对子机制,他主动到职工田间地头或家中为职工服务,采取帮技术、帮发展等方式,帮助贫困职工脱贫致富。对分配到连队的大学生和复转军人做好“传、帮、带”活动。

三是着力改善八连的人居环境,在每年年初他就带领班子成员对连队的绿化进行集中整治,为了提高绿化树木的成活率,连队一方面对连队小区地势低洼处进行垫土,另一方面将小区的绿化带实行分片包干责任到人,经过近年来的努力小区的绿化率达到了80%以上。

四是注重加强制度和班子建设,规范约束干部行为的保证,每名干部都必须工作在制度之中,约束在制度之内,自觉地用制度严格要求自己。他和班子成员共同健全了党员干部结对帮扶、干部民情走访、干部信访接待日、干部学习考勤四项制度和干部效益与工作职责挂钩、评比与制度挂钩、推优与考核挂钩三项工作机制,形成了干部创先争优的机制。认真落实承诺践诺、学习先进争当先进、晋位升级和挂钩联系点及联系户等党建工作“五项”制度。

四、抓“三支”队伍建设,发挥基层党组织先锋模范带头作用。

抓支部班子,在提高核心作用上下功夫,让连队更具战斗力

沈和志同志在工作之余,注重加强政治、业务理论学习,注重个人自身素质提高,在连队干部中树立了较高威信,在居民中树立了较好的形象。被连队干部党员和连队职工公认为性格开朗,能想事,会干事的好书记。

抓党员队伍,在提高综合素质上下功夫,让连队更具凝聚力

多年来的基层工作经验使她充分认识到,作为一名合格的连队干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此他要求连队干部练好“三套基本功”,即“会做、会说、会写”,并将它作为一个有机整体。就是坚持以人为本,服务职工,为构建和谐连队,扎实工作。

抓职工队伍,在贴近职工群众上下功夫,让连队更具号召力

坚持“四个贴近”,即贴近生产管理、贴近班组、贴近职工、贴近工作方法,深入开展思想道德建设,增强职工兵的意识、家园的意识。同时,发挥文化凝聚人心的作用。

几年来,沈和志同志把自己全部的精力都用在了连队的工作上,由于他辛勤的努力,八连连续两年被评为“五好党支部”。

有一份责任就要有一份义务。沈和志同志常说:作为一名共产党员、党的基层干部,应该有事业心、责任感,既然走上了党支部书记的岗位,就应该把工作干好,时刻保持共产党员的先进性,他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在支部党员干部中,深受党员干部群众的好评。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

编辑:三农致富 本文来源:完全为公勤政为民,创业承诺制激发连队干部干

关键词:

  • 上一篇:没有了
  • 下一篇:没有了